找出相似點,「它的優點我也有!」

相似點可以區分成兩種:
1.種類性:顧客認為某一種類產品「一定要具備的條件」,是產品想要加入行銷遊戲的「入場券」。所有香皂都有香味,只要是同在香皂產品階上的品牌,都共享這個特質。
2.競爭性:用來抵消競爭者的差異,告訴消費者「它有的優點我也有」,讓你跟對手站上同一個起跑點。市面出現一款具有保養功能的香皂,如果你隨後也推出相同功能的產品,市場先行者的競爭力就會被削弱。

創造差異點,「我的優點它沒有!」

所謂差異點,是能使顧客強烈聯想起某產品的特質,讓產品跟競爭者相比時「更有個性」。差異性愈大,愈能吸引消費者目光。行銷人員在選擇差異點時,必須考慮以下幾個重要因素:

1.相關性:消費者必須發現這個差異,並認為與自己相關。
2.特色:消費者能察覺此差異是有特色的,同時也是比較好的。
3.可行性:企業真的能夠創造差異點,而非空口說白話。
4.可溝通性:企業可以說服消費者接受此差異。
5.永續性:此差異能夠延續成為企業的競爭力。

這套方法,是近60年來行銷領域中不變的經典法則,也是支撐行銷策略的三大骨幹,簡稱為STP。

S(市場區隔):1950年代,美國行銷學家溫德爾·史密斯(Wendell Smith)率先提出,整個市場必須隨著消費者的需要、行為、習慣等差異,被細分為不同的子市場。

T(選擇目標市場):麥卡錫在發表4P理論時,一併提到「選擇目標市場」做行銷的想法。

P(定位):行銷顧問公司Trout & Ries Inc.創辦人艾爾·賴茲(Al Ries)和傑克·屈特(Jack Trout)主張,每個產品和品牌都需要「一句話」,來說明和競爭對手之間的區隔,稱之為「定位」。

根據STP的流程,在想行銷策略時,應該先將市場細分,從中挑出想主打的對象,再想辦法在這些目標對象的心中建立地位,創造難以取代的價值。

 

1. 我為什麼想要開餐廳?想要開一間怎樣的餐廳?

這兩個問題,能夠幫助你確認開店的決心與初衷。唯有先確立初衷,才能訂定餐廳的經營方向,並影響資金、人事、菜單、地點、裝潢的策略選定。

開餐廳的初衷若是「營造舒服、快樂的用餐環境」,接下來的策略考量,就必須圍繞著這項中心主旨。是要經營一間能夠闔家光臨的家庭食堂?亦或是想打造出氣氛熱鬧、歡騰的美式餐廳?雖然都符合初衷,兩者的準備方向卻全然不同,端看創業者如何決斷,並貫徹執行。

2. 我想要賣的產品是什麼?怎麼賣?

確立開店的初衷、也描繪出餐廳的基本藍圖之後,下一件事,就是決定主打產品。

對於開餐廳的新手來說,先從自己擅長、有興趣的產品開始下手,成功的機率比較高。除此之外,也要認清楚現在的市場動向,例如:什麼樣的產品才能吸引顧客?什麼樣的服務才是顧客真正需要的?

了解自己的專長與能力,綜合市場資訊後再審慎決定,避免一窩蜂的想法如:「現在好像很流行賣早午餐,那我也來開一家好了!」畢竟在變動快速的市場中,單單只是隨波逐流並無法長久生存下去;找出別人還沒做的特色產品、別人還沒有提供的新穎服務、別人還沒有積極開發的客群,才是正解。

3. 我想要鎖定的目標客群是誰?

世上顧客百百種,一間小小的店不可能一網打盡。如果企圖想要滿足「所有人」,小心反而失去焦點,導致一事無成!

這時候,「市場區隔」的功課務必事先做好。市場區隔(Segmenting),就是將消費者區分為不同的群體,再藉由分析子群體的個別需求,調整經營策略。

開店之前,先仔細考慮「哪種客人會想要來我的餐廳?」「客人來店的動機是什麼?」才能從善如流,選擇適當的開店位置、室內裝潢、餐點定價,並採取相應的服務模式。

4. 我能夠承擔的成本有多少?又想要獲利多少?

無論哪種生意,都必須賺取「利潤」才能永續經營,經營餐飲店自然也不例外。找出能夠獲利商業模式,並不斷視店面狀況調整,是經營者的重要任務之一。

首先,必須搞清楚「成本」與「營收」,才能計算每個月的利潤。

材料成本、人事費、租金三項合稱「FLR成本」,是餐飲業的獨特指標。假設FLR成本≦70%且目標利潤為10%,則剩下的經費必須控制在20%以內。而在20%的經費中,可以再進一步訂定子目標如:水電瓦斯費控制在5%以內。

在租金(R)方面,黃金地段 vs. 巷弄小店的店租差距雖大,卻可能各自坐擁不同的優勢,吸引不同階層的客群。而材料(F)、人事(L)方面,則視餐飲類型而訂:速食店、自助型餐廳的食材成本可能會高於人事成本,越是需要提供服務的高階餐飲業,人事成本則高於食材成本。

由於不同餐飲業之間可能的支出不盡相同,只要把握大原則,加以修改出適合自己的商業模式即可。

以此公式來看,想要增加營收,有這6種角度:

如何增加新顧客 — 善用行銷、廣加宣傳

如何留住老顧客 — 如何讓客人再次回訪、如何防止老主顧流失

如何提升重複光顧率 — 如何讓客人再訪機率提高

如何增加口碑介紹 — 鼓吹客人代為推薦,幫助建立口碑

如何增加點餐數量 — 如何設計菜式,讓客人多點一盤

如何提高菜色平均單價 — 如何研發高附加品質的餐點/設計套餐,提高平均單價

針對以上六個方向發想策略,再配合適當的空間設計:以良好的動線、流暢的服務提升翻桌率,就能夠初步建立餐廳的專屬商業模式,並找出損益平衡點。

餐廳經營者應該「先確定在某段時間內,賺回投入資本額的幾倍,再計算出每個月應該要達成的營業額,以作為開店時安排多少座位、價格要訂在多少的依據」。

5. 店開成了!該怎麼行銷才能讓大家都想來?

「行銷」,不僅僅是開張之初最重要的宣傳,也是必須長久投注心力的投資。

過去傳統餐飲業的經營,只注重在店內的消費體驗;但現代餐飲業的競爭往往從線上就已經開戰:如何在顧客進到餐廳之前,就打響知名度、吸引目光?利用數位力量進行行銷宣傳,已經成為小店拼搏大型知名餐廳的有力籌碼。

網路時代之下的行銷工具有許多種:

經營Facebook粉絲專頁,善用即時訊息回覆、顧客打卡功能

Google Map的餐廳地址登記、360店家室內全景預覽

Instagram的圖像行銷、美食照片宣傳

各大線上美食網站的合作

小店家只要能夠善用以上網路社群工具,也能夠用小成本拼搏出大名聲。

矛盾思考背後的假設是,只要能徹底分析手上的狀況,能解決問題的那個選項自然就會脫穎而出。矛盾思考可以提供線性思考之外另一種檢視其他選項及目標的角度,並提醒自己是否過於執著成對概念中的某一個,而忽略了天平另一端的重要性。

找出矛盾

步驟 1 :把所有議題攤開來。

步驟 2 :將所有議題歸類為成對、互有衝突的需求。

步驟 3 :依照主題分類這些成對的需求。

打造自己的模型

步驟 4 :在白板或海報紙上畫一個無窮大的符號。

步驟 5 :在無窮大符號的左右兩個圈內分別寫上互相衝突的需求。

步驟 6 :腦力激盪,想想這兩個互相衝突的需求,分別有哪些正面與負面結果。

在模型內加入具體行動

步驟 7 :專心思考模型左端的項目,寫下需要採取哪些步驟才能達成其中所述的正面結果。

步驟 8 :專心思考模型右端的項目,寫下需要採取哪些步驟才能達成其中所述的正面結果。

步驟 9 :寫出具體行動步驟。

找出有效指標,評估情勢風險

步驟 10 :先看模型左側的內容,判斷有什麼指標可以顯示這些負面結果已經浮現。

步驟 11 :再看模型右側的內容,判斷有什麼指標可以顯示這些負面結果已經浮現。

步驟 12 :列出所有指標後,找出最重要的行動有哪些。

概念扇有3個層次:

方向:你所能想到的最廣義概念,就是你的方向。

概念:做某件事的非具體方法。

構想:實踐概念的具體方法。構想必須很明確,而且可以直接實行。

概念扇的一頭是思考的目的或目標,目的底下是可以幫助我們達到目的的廣義概念、門路或方向。廣義概念或方向,是尋找底下概念的定點。我們向左移動,創造出概念,每一個概念都是執行上一層方向的一種方式。

 

基本法:從目的開始下推

基本上應該從「目的」開始,然後層層下推,你要問自己:「我要怎麼來到這一點?」從目的下推至方向,再推至概念,最後想出許多構想。

變形法:無論從什麼點開始,你都可以逐步完成概念扇

如果你的大腦不喜歡這麼有條理的做法,也沒關係。例如你馬上想到一個構想(或概念),你可以藉由自問「這有什麼用」向上層推進。如果你想到一個方向(或概念),你可以藉由自問「這可以如何執行」試著下推。

 

步驟1:問對問題,具體思考

請先縮小問題,到達能擬定具體論題的地步,再開始思考。從大問題中找出構成問題的要素,製作成「連結圖」,以便切出具體的小論題。

步驟2:評估採取行動後的優點與缺點

想逐步建立自己的論述,要從優點和缺點思考。優點有3個條件:內因性(存在著某種問題)、重要性(問題很嚴重)、解決力(問題可透過行動解決),缺點也有3個條件:發生過程(採取論題的行動時,會發生問題的過程)、嚴重性(問題十分嚴重)、獨有性(現況下,並未發生那樣的問題),以此檢驗自己的主張是否正確。

步驟3:對優缺點提出反論

反論是檢驗優缺點是否真確的必要步驟,可從內因性、重要性、解決力3方面對優點提出反論,從發生過程、嚴重性、獨有性3方面對缺點提出反論,要一直攻防到無法再提反論為止。

步驟4:把禁得起反論的優缺點拿來比較,據以做決定

最後留存的優缺點,再根據「質╳量╳機率」來判定何者重要,這是一種歷經客觀過程後,再根據主觀做出決定的思考方法。

 

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